4월 18일, 국내 최고의 글로벌 IT서비스 기업 이니텍그룹 임직원대상
"소통하는 조직을 만들기 위한 커뮤니케이션" 특강이 이니텍 본사 교육장에서
진행되었습니다.
변준석대표이사를 포함 임원진, 그룹 임직원이 참여한 오늘 교육은

-왜 소통하는 조직을 만들어야 하는가? 가치 인식과 필요성
-신뢰의 5가지 원칙 및 신뢰의 단계별 원칙
-소통하는 조직의 팀커뮤니케이션 문화 진단-: 과연 우리조직은 소통하고 있는가?
-리더와 팀원간의 소통의 3가지 법칙 및 사례
-인간관계의 시작인 인사의 중요성 및 영향력
-사람의 마음을 얻는 방법이 왜 필요한가?
-나의 인맥네트워크를 깊고 넓게 만드는 방법등에 대해 알아보았습니다.

99년 국내 최초로 인터넷뱅킹 서비스를 시작으로 최상의 금융 IT를 제공하여 정보보안업계에서
최고의 자리를 굳건히 지키고 있는 이니텍 그룹 임직원들이 서로의 존재를 더욱더 가치있게
생각하여 서로에게 열린 마음과 지지하고 응원하는 마음이 오늘 교육을 통해 형성되었기를 바랍니다.
열심히 경청해주시고 반응해주신 여러분들과 즐거운 교육이었습니다.

최상의 금융 IT서비스와 최고의 팀워크로 즐겁게 소통하는 조직문화 만드시길 바랍니다.
고맙습니다^^