9월 7일, 삼성그룹의 삼성코닝정밀소재 제조직 신입사원 대상
행복한 인간관계를 위한 커뮤니케이션 전략 2차 클리닉이 실시되었습니다.


-커뮤니케이션의 목표 확인:갈등해결과 행복한 대인관계 성립
-나의 핫버튼(hot-button) 지수:감정의 방아쇠 알아보기
-문제발생시 5가지 대응방법과 사례(문제회피형.전면전형.평화주의자.문제해결사형,폭발형)
-커뮤니케이션의 촉진요소와 방해요소, 페이싱기법 찾아보기
-조직커뮤니케이션 진단 및 4가지 핵심사항 확인(신뢰/존중/포용/공정)등에 알아보았습니다

커뮤니케이션의 방식과 분쟁에 대핸 대응방식을 제대로 익혀보았던 시간이었습니다
늦은 시간까지 열심히 경청해셔서 고맙습니다^^
삼성코닝 정밀소재에서 여러분들의 멋진 모습 기대해보겠습니다.